INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/02441 presentata da PELUFFO VINICIO GIUSEPPE GUIDO (PARTITO DEMOCRATICO) in data 20100203

Atto Camera Interrogazione a risposta in Commissione 5-02441 presentata da VINICIO GIUSEPPE GUIDO PELUFFO mercoledi' 3 febbraio 2010, seduta n.277 PELUFFO, BRESSA, LOLLI, VERINI, MISIANI, BERRETTA, CODURELLI, VASSALLO, ESPOSITO, FARINONE, STRIZZOLO, GNECCHI, LOSACCO, MELIS, MARGIOTTA, CAPANO, NANNICINI, COSCIA, SCHIRRU, REALACCI, MARCO CARRA, CECCUZZI, TOUADI, GINOBLE, SIRAGUSA e MOSCA. - Al Presidente del consiglio dei ministri. - Per sapere - premesso che: il 22 gennaio 2010 nella emittente televisiva Youdem e' andata in onda una trasmissione dal titolo «B&B: La premiata ditta» nella quale erano presenti, oltre le conduttrici, il senatore Luigi Zanda, il segretario nazionale FP-CGIL Antonio Crispi, il rappresentante sindacale della CGIL-Protezione Civile Giovanni Ciancio e un rappresentante di una organizzazione di volontariato, Giovanni Lattanzi; nella trasmissione televisiva si e' parlato del provvedimento in discussione al Senato che riguarda la trasformazione della Protezione civile in societa' per azioni; al rappresentante della CGIL della protezione civile nei giorni successivi alla trasmissione e' stata notificata l'informazione della richiesta di avvio di un provvedimento disciplinare e di irrogazione di sanzione per non aver preventivamente informato il dirigente dell'ufficio; nel decreto ministeriale del 28 novembre 2000, codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazione, non si parla di informare preventivamente della propria attivita' sindacale e comunque non si parla di informazione preventiva in generale -: quali siano le motivazioni per cui un rappresentante sindacale non possa esprimere le proprie idee su un provvedimento in discussione in Parlamento e quali siano le motivazioni della richiesta del provvedimento disciplinare nei confronti del rappresentante sindacale; se non ritenga opportuna l'immediata archiviazione della procedura disciplinare nei confronti del rappresentante sindacale. (5-02441)