INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/04956 presentata da CHIMIENTI SILVIA (MOVIMENTO 5 STELLE) in data 09/03/2015

Atto Camera Interrogazione a risposta in commissione 5-04956 presentato da CHIMIENTI Silvia testo di Lunedì 9 marzo 2015, seduta n. 387 CHIMIENTI , COMINARDI , DALL'OSSO , TRIPIEDI , LOMBARDI e CIPRINI . — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che: con il termine «malattia professionale» si intende quella patologia che il lavoratore contrae in occasione dello svolgimento dell'attività lavorativa e che è dovuta all'esposizione nel tempo a fattori presenti nell'ambiente e nei luoghi in cui opera; mediante il decreto del Presidente della Repubblica n.1124 del 1965, che ha disciplinato il funzionamento dell'Inail, con particolare riferimento all'articolo n.3 e ai suoi allegati n.4 e 5, sono state introdotte una serie di tabelle che stabiliscono quali malattie siano considerate professionali o «tecnopatie»; le suddette tabelle nel corso degli anni sono state aggiornate, fino all'intervento effettuato tramite il decreto ministeriale del 9 aprile 2008; secondo un articolo pubblicato su Repubblica.it in data 24 febbraio 2015, alcune delle 85 cosiddette «malattie tabellari» ad oggi riconosciute sono state contratte da 1500 dipendenti delle carrozzerie di Mirafiori i quali, dopo decenni di lavoro svolto alle catene di montaggio, si ritrovano oggi con ridotte capacità lavorative che impediscono loro di svolgere tutte, o in alcuni casi parzialmente, le attività lavorative; ad oggi, secondo quanto riportato dall'articolo di Repubblica.it a firma Paolo Griseri, rimangono senza lavoro 2.000 dipendenti delle Carrozzerie Mirafiori, destinati alla cassa integrazione fino a fine 2016, e tra questi ben 1.500 risultano affetti da varie forme di inidoneità, mentre 500 sono di fatto inutilizzabili su una linea di montaggio dal momento che risultano affetti da tecnopatia e oramai ad uno stadio molto avanzato della malattia; a tutt'oggi la problematica è rimasta quasi sconosciuta all'opinione pubblica, dal momento che per anni i lavoratori degli stabilimenti in questione hanno usufruito della cassa integrazione. Tuttavia permangono forti dubbi sulla sorte di questi lavoratori, molti dei quali di età avanzata, allo scadere di questo ammortizzatore; nonostante l'età permetta loro il pensionamento, la cosiddetta «riforma Fornero», entrata in vigore nel gennaio 2013, impedisce loro dal primo gennaio di usufruire del meccanismo degli scivoli per la pensione, acuendo in questo modo le preoccupazioni e lo stato di incertezza per la sorte di questi lavoratori–: se il Ministro interrogato intenda assumere iniziative per prevedere una deroga che consenta ai suddetti lavoratori in età avanzata di poter essere pensionati; se il Ministro interrogato intenda, per quanto di competenza e in accordo con l'azienda e le organizzazioni sindacali, agevolare un piano di riutilizzo dei lavoratori inidonei di cui in premessa, al fine di garantire da subito una loro ricollocazione al di fuori delle catene di montaggio prima che tali occupazioni vengano destinate alle nuove assunzioni preannunciate dalla società in questione. (5-04956)