INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/01954 presentata da DI STASI GIOVANNI (PROG.FEDER.) in data 19940706

Al Ministro del lavoro e previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: nel 1980 il signor Mario Iammarrone, operaio di anni 38, e' stato assunto dal Mangimificio Molisano spa con sede in Ripalimosani; nel 1988 l'INAIL ha riconosciuto al signor Iammarrone una invalidita' del 21 per cento per "asma bronchiale allergica con compromissione respiratoria" contratta in luogo di lavoro; il lavoratore parzialmente invalido e' stato destinato dal 1991 a compiti di manutenzione che limitavano la sua presenza negli ambienti destinati alla produzione del mangime; nel gennaio 1994 il signor Iammarrone e' stato ricoverato nel reparto rianimazione dell'ospedale Cardarelli di Campobasso per essere entrato in contatto con le polveri organiche presenti nel mangimificio; su richiesta dell'azienda, il 5 maggio 1994, il lavoratore e' stato sottoposto a visita medica e l'unita' sanitaria locale di Campobasso ha certificato l'idoneita' del signor Iammarrone a svolgere le mansioni di operaio addetto alla manutenzione "lontano dalle polveri organiche derivate dalle lavorazioni del mangimificio"; dopo la visita medica, l'azienda ha licenziato in tronco il lavoratore che avrebbe potuto e dovuto lavorare nell'officina meccanica ed elettrica dislocata in ambienti distinti e separati dallo stabilimento in cui avviene l'effettiva produzione dei mangimi -: se sia accettabile il licenziamento di un operaio, con famiglia a carico, il quale ha il solo torto di aver lavorato in una azienda che ha utilizzato sostanze nocive per la salute; quali iniziative intenda adottare per tutelare il diritto al lavoro del signor Iammarrone e quali provvedimenti intenda assumere nei confronti del Mangimificio Molisano. (4-01954)