INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/01445 presentata da BELLANOVA TERESA (PARTITO DEMOCRATICO) in data 20090521

Atto Camera Interrogazione a risposta in Commissione 5-01445 presentata da TERESA BELLANOVA giovedi' 21 maggio 2009, seduta n.181 BELLANOVA e GHIZZONI. - Al Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che: il gruppo Cesd s.r.l. (Cepu - Grandi scuole) e' un'azienda che si occupa di formazione e di insegnamento e si rivolge sia a soggetti che hanno come finalita', il recupero degli anni scolastici persi (Grandi scuole), sia ad universitari che necessitano di aiuto per la preparazione degli esami (Cepu); il gruppo conta circa 120 sedi dislocate in tutta Italia e si avvale di circa tremila docenti denominati «tutor»; il docente «tutor» che presta la sua attivita' di insegnamento per preparare studenti universitari ad affrontare singoli esami ha diritto a circa 300 euro lordi mensili di compenso, che possono arrivare fino a 400 euro in caso di materie piu' complesse. Il compenso viene corrisposto per meta' all'inizio della preparazione, mentre il saldo viene corrisposto nel momento in cui l'allievo supera l'esame. Se l'esame non e' superato, la cifra in saldo puo' non essere corrisposta; il docente «tutor» che presta la sua attivita' di insegnamento per la preparazione di soggetti volti al recupero degli anni scolastici ha diritto ad una corresponsione di circa 12,91 euro lordi per ogni ora di lezione; in entrambi i casi non e' contemplata la corresponsione di un minimo salariale mensile ai docenti ai quali per altro l'istituto di preparazione applica per lo piu' contratti di lavoro a progetto (co.pro); tale tipologia di contratto sembrerebbe sia stata applicata anche a coloro, la maggior parte dei docenti «tutor», che per anni ed in alcuni casi anche per piu' di un decennio, hanno prestato il loro lavoro all'istituto di preparazione come se fosse, di fatto, un rapporto di lavoro subordinato; tutto cio' determina un mantenimento costante di precarieta' per la quale risulta difficoltoso per tutti lavoratori interessati progettare il proprio futuro oltre la scadenza dei vari contratti che potrebbero, come in molti casi e' avvenuto, anche non essere rinnovati; questi lavoratori si ritrovano puntualmente di anno in anno a sottoscrivere un contratto che non consente da parte loro l'esigibilita' di una serie di diritti ai quali avrebbero nei fatti diritto e che sarebbero sanciti con l'applicazione del CCNL di categoria -: se il Ministro interrogato non ritenga necessario intervenire con urgenza per porre in essere tutte le attivita' necessarie al fine di verificare l'applicazione ai predetti lavoratori di tutte le tutele giuslavoristiche rivenienti dall'attivita' di fatto svolta presso l'istituto di formazione; se non intenda porre in essere quanto necessario affinche' tali lavoratori vengano inseriti in un percorso tendente alla stabilizzazione dell'attivita' lavorativa. (5-01445)