INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/00501 presentata da DI PIETRO ANTONIO (ITALIA DEI VALORI) in data 20080630

Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-00501 presentata da ANTONIO DI PIETRO lunedi' 30 giugno 2008 nella seduta n.025 DI PIETRO. - Al Ministro dello sviluppo economico. - Per sapere - premesso che -: un elevato numero di precari dipendenti di Poste italiane ha fatto causa all'azienda denunciando l'illegalita' dei loro contratti e chiedendo il riconoscimento del loro diritto al lavoro; il 13 gennaio 2006 Poste italiane S.p.A. ed i sindacati della concertazione Cgl-Cisl-Uil-Cisal-Confsal-Ugl, hanno firmato un documento che prevede la sottoscrizione di un accordo che tende ad evitare la ulteriore prosecuzione di vicende giudiziarie; tale accordo e' rivolto ai 13.000 precari gia' riammessi in servizio ed ai 17.000 ancora fuori, ma che verrebbero inseriti in una graduatoria, su loro domanda, valida fino al 2009 e dalla quale Poste italiane si impegna ad attingere il personale; l'accordo chiedeva, in cambio della stabilita' per alcuni, l'azzeramento delle situazioni lavorative e giudiziarie e la sua sottoscrizione era aperta anche a tutti coloro che partecipavano alla lotta; in relazione a quanto sopra esposto, 15 giovani ricorsisti molisani, dipendenti di Poste italiane, che avevano aderito all'accordo del 13 gennaio 2006, si sono visti recapitare la lettera di licenziamento di Poste italiane; detti ricorsisti avevano ottenuto ragione nella causa di primo grado, ma avevano poi perso in appello in quanto la data della sentenza risultava essere successiva alla data prevista per l'adesione all'accordo, ma questo e' accaduto solo perche' la causa era stata rinviata d'ufficio, quindi il ritardo non c'e' stato per colpa dei ricorsisti -: se il Ministro, non ritenga opportuno intervenire per chiarire la situazione dei giovani ricorsisti di Poste italiane S.p.A. del Molise (che riguarda anche molti altri che hanno subito lo stesso trattamento) affinche' sia riconosciuto il loro diritto e possano ottenere la stabilita' del posto di lavoro. (4-00501)