INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/08988 presentata da SCOZZARI GIUSEPPE (MISTO) in data 19970407

Al Ministro della pubblica istruzione. - Per sapere - premesso che: con provvedimento del 7 febbraio 1997, protocollo 3215, il provveditore agli studi di Agrigento ha "decretato", con effetto immediato, il trasferimento d'ufficio "per incompatibilita' ambientale" dell'insegnante di scuola materna Diana Luigia, nata il 19 agosto 1953 a Raffadali (Scuola materna villaggio Peruzzo); in precedenza, ed esattamente in data 27 maggio 1996, il provveditore agli studi di Agrigento aveva disposto "l'archiviazione del procedimento di trasferimento d'ufficio nei confronti dell'insegnante" di cui trattasi; dalla lettura del provvedimento di trasferimento d'ufficio, risulta che la vicenda, in un primo momento chiusa con il provvedimento del 27 maggio 1996, e' stata riaperta a seguito di un esposto - avanzato al Ministero della pubblica istruzione avverso il mancato trasferimento - proposto in data 5 settembre 1996 dal direttore didattico del secondo circolo di Raffadali; esposto cui ha fatto seguito il parere di legittimita' del dipartimento della funzione pubblica; l'insegnante di cui trattasi ricopre, fin dal mese di febbraio 1996, la carica di rappresentante sindacale del Sns-Cgil, che ha espresso parere negativo in ordine al trasferimento, negando il previsto nulla osta; l'incompatibilita' ambientale sarebbe stata accertata in esito alla ispezione condotta dalla ispettrice tecnica, signora Crescione, attivata dalla "richiesta del direttore didattico, dottor Casalicchio, del secondo circolo di Raffadali, di deferimento al consiglio di disciplina dell'insegnante Diana Luigia" (nome testualmente recato dal verbale del 23 novembre 1996); in tale verbale ispettivo non e' dato ravvisare alcun fatto di rilievo disciplinare e comunque di gravita' tale da giustificare il "trasferimento per incompatibilita' ambientale"; infatti, la vicenda pare avere ad oggetto per buona parte gli stessi fatti che avevano dato vita ad un precedente procedimento disciplinare archiviato (e cio' evidentemente e' inammissibile) e, per il resto, una presunta infrazione commessa dall'insegnante Diana, consistente nell'avere promosso un'iniziativa umanitaria (raccolta di beneficenza), nonche', infine, una denuncia dell'insegnante Diana contro il direttore Casalicchio per l'assenza di questi dal posto di lavoro in orario d'ufficio; pare che, con riferimento all'iniziativa umanitaria, sia stato predisposto un verbale dell'assemblea dei genitori che alcune insegnanti, convocate singolarmente dal direttore, si sono rifiutate di sottoscrivere, precisando anzi che, in effetti, la "vendita per beneficenza" e' stata si' proposta dall'insegnante Diana Luigia, con l'approvazione della maggior parte dei genitori - cosa anch'essa certa -, ma come iniziativa autonoma dei genitori, "da realizzarsi al di fuori dell'organizzazione scolastica con l'eventuale adesione dei docenti"; e' indubbio inoltre che segnalare l'assenza del direttore didattico dal luogo di lavoro durante l'orario di servizio non possa mai integrare infrazione disciplinare alcuna; ciononostante, pur avendo avuto "la sensazione di un clima di diffidenza e reticenza dovuto, si presume, a relazioni difficili tra il capo di istituto e il personale della scuola. - Prova ne siano i trasferimenti volontari di alcuni docenti e le comunicazioni ad alcune insegnanti da parte del dottor Casalicchio", l'ispettrice ha affermato che "anche la sottoscritta ha potuto verificare personalmente la difficolta' nel relazionarsi con il dottor Casalicchio", ed ha suggerito "il trasferimento per incompatibilita' ambientale dell'insegnante Diana Luigia"; si evince che il clima di serenita' nella scuola di cui trattasi sembra essere quotidianamente messo in discussione dal direttore del circolo, il quale pretenderebbe di assoggettare tutto il personale dipendente ad uno stato di subordinazione non giuridica, ma psicologica, tant'e' che la stessa direttrice non solo ha constatato che il "clima di diffidenza e reticenza" e' dovuto "a relazioni difficili tra il capo di istituto e il personale della scuola", ma addirittura, dopo avere verificato "personalmente la difficolta' nel relazionarsi con il dottor Casalicchio", ha accertato che alcuni docenti, pur di sottrarsi al metus del direttore - provato da comunicazioni del direttore ad alcune insegnanti - hanno chiesto il trasferimento volontario; ad avviso dell'interrogante si evince altresi' che l'iniziativa umanitaria avente ad oggetto la "raccolta di beneficenza in favore dei bambini bisognosi" e' stata svolta in modo autonomo dai genitori dei bambini della scuola di cui trattasi, con l'adesione altrettanto autonoma e personale dei docenti; si evince infine che l'insegnante Diana e' "una brava docente ed ha buoni rapporti con i bambini e con i genitori dei frequentanti la sua sezione"; purtuttavia, e' stato adottato il provvedimento di trasferimento d'ufficio; orbene, appare evidente che se incompatibilita' ambientale si e' verificata nella scuola di cui si tratta, ove peraltro prestano attivita' di insegnamento la moglie e la zia del direttore, certamente cio' non e' imputabile al comportamento tenuto dall'insegnante Diana, la quale pare avere l'unico torto di sottrarsi (rectius: tenta di sottrarsi) al metus del direttore didattico dottor Casalicchio, di non accettare il clima di reticenza e diffidenza, di svolgere nel migliore dei modi la propria attivita' sindacale, di salvaguardare la propria dignita' e professionalita' -: quali provvedimenti intenda adottare nei confronti del direttore Casalicchio, da ritenere, unico artefice del clima sopra descritto e quali altri provvedimenti intenda adottare per l'immediato ripristino dell'insegnante Diana nella scuola di cui trattasi. (4-08988)