INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/00039 presentata da GAGNARLI CHIARA (MOVIMENTO 5 STELLE) in data 14/06/2018

Atto Camera Interrogazione a risposta in commissione 5-00039 presentato da GAGNARLI Chiara testo di Giovedì 14 giugno 2018, seduta n. 15 GAGNARLI . — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che: la società Cantarelli & C. spa è uno storico marchio di abbigliamento maschile, con stabilimenti ad Arezzo Rigutino e Terontola-Cortona. La società occupava in piena attività circa 270 lavoratori, in maggioranza donne, a cui si aggiungevano oltre 650 operatori dell'indotto ripartiti tra Toscana ed Umbria; l'azienda era in crisi finanziaria da lungo periodo e, in data 25 settembre 2015, si era vista bocciare una richiesta di concordato preventivo presentata dal patron Alessandro Cantarelli, per poi passare, dopo la dichiarazione dello stato di insolvenza, alla procedura di amministrazione straordinaria, acclarata dal tribunale di Arezzo il 19 gennaio 2016, e terminata, con la chiusura del programma di vendita, il 13 dicembre 2017, senza che alcuna delle proposte vincolanti giunte fosse ritenuta congrua; il tribunale di Arezzo, pertanto, con decreto del 16 maggio 2018, ha disposto la conversione della procedura di amministrazione straordinaria in fallimento, nominando due curatori fallimentari, l'avvocato Salvatore Sanzo e la dottoressa Lucia Stefani, i quali hanno confermato pochi giorni fa la presenza dello stand Cantarelli a Pitti Immagine Uomo dal 12 al 15 giugno 2018, e che la liquidazione dei beni aziendali, oltre che finalizzata al ristoro dei creditori, perseguirà anche lo scopo di riavviare un'attività produttiva, con l'obiettivo principale di riaprire l'azienda, anche se «non saranno pensabili i numeri di prima»; i sindaci dei comuni di Cortona, Francesca Basanieri, e Castiglion Fiorentino, Mario Agnelli, hanno chiesto un incontro col Ministro interrogato per poter ridiscutere del caso e cercare la migliore soluzione per l'azienda e per le lavoratrici –: quali iniziative, per quanto di competenza, si intendano intraprendere al fine di assicurare una risoluzione della questione che tuteli le lavoratrici, che conservano un know how di grande livello, e il brand , ancora apprezzato sul mercato. (5-00039)