INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/02904 presentata da MURER DELIA (PARTITO DEMOCRATICO) in data 20090430

Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-02904 presentata da DELIA MURER giovedi' 30 aprile 2009, seduta n.169 MURER e NACCARATO. - Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che: il 1 o gennaio 2004, dalla fusione tra le aziende Plug It ed Edisontel, nasce il marchio Eutelia. Nello stesso anno il Gruppo acquisisce l'80 per cento di Nts (societa' quotata al nuovo mercato e operante nel settore dei media e internet) ed il 71,5 per cento di Noicom, operatore di telecomunicazioni del Nord-Ovest; nel 2005 Eutelia si afferma tra i primi 5 operatori nazionali di telecomunicazioni e si quota in borsa mentre nel 2006 l'azienda entra nel settore dell'information technology con l'acquisizione, attraverso la partecipata Eunics, delle attivita' italiane dei gruppi Getronics (multinazionale olandese che in Italia ha acquisito tutte le operation di Olivetti) e Bull Italia (consociata Italiana della multinazionale Francese dell'Information Technology). Sempre nel 2006, con il progetto Arabia Saudita, inizia lo sviluppo della strategia di startup internazionale, che si espande anche in Tanzania, Liberia, Qatar, Niger, Romania e Bulgaria; nel 2007, abbandonando la partecipazione alla gara per le frequenze WiMax, a seguito del mancato perfezionamento dell'acquisizione di EDA (azienda ex Ericsson, poi acquisita, dal fallimento, da parte di Vitrociset) Eutelia si concentra sul mercato della telefonia mobile per l'assegnazione dalla licenza del nuovo operatore in Polonia (progetti ed iniziative di cui non si conosce il seguito); attualmente in Eutelia sono impiegate 2500 persone circa, di cui 2000 nel comparto informatico e la rimanenza nel comparto delle telecomunicazioni. Le risorse umane sono presenti sul territorio nazionale presso le sedi storiche di Olivetti e Bull, come Milano (Pregnana Milanese), Torino ed Ivrea, Padova, Roma, Avellino e Bari; la presenza delle varie concentrazioni operative sul territorio e' legata sia all'operazione «finanziaria» per l'acquisizione di Getronics (acquisita simbolicamente per un euro, con l'eredita' contabile pari al TFR dei dipendenti) ed «immobiliare» di Bull (stabilimento di Pregnana e di Avellino); in Veneto, filiale di Padova, operano circa 100 persone. In particolare operano stabilmente gruppi di lavoro che vedono impegnate una ventina di persone mentre, a vario titolo, un'altra sessantina svolge le attivita' di assistenza tecnica e manutenzione hardware su commesse «nazionali» ovvero acquisite presso la Pubblica Amministrazione Centrale o presso i grandi gruppi bancari o industriali che commissionano le varie attivita' sui loro uffici periferici; oltre ad una rilevante ed esperta compagine operativa Eutelia puo' vantare, anche in Veneto, importanti certificazioni conseguite dalle proprio risorse umane sia in campo sistemistico hardware (Dell), sistemistico networking (CISCO) e sistemistico software (Microsoft). Nello specifico in Veneto e' assolutamente rilevante la professionalita' e la competenza del personale in particolare negli ottanta operativi di cui sopra cosi' come nella rimanente struttura commerciale, di project management e di supporto (funzioni di staff); in queste settimane, la famiglia Landi, proprietaria dell'azienda, ha comunicato l'abbandono del settore informatica a partire dal prossimo mese di luglio, determinando la dispersione di un potenziale produttivo e competitivo notevole per un settore di mercato in espansione; contemporaneamente, l'azienda ha annunciato che e' prossima all'apertura di una procedura di licenziamento collettivo per tutti i lavoratori del settore informatico, che sono circa 2mila, determinando uno stato di forte preoccupazione e di immediata mobilitazione delle organizzazioni sindacali -: se e quando il Ministro dello sviluppo economico intenda intervenire sulla vicenda, intraprendendo una iniziativa decisa con l'apertura di una unita' di crisi con la partecipazione della Presidenza del Consiglio dei ministri, delle organizzazioni sindacali, dei rappresentanti delle Regioni interessate dai tagli occupazionali, dell'azienda e del Ministero stesso al fine di valutare tutte le possibili soluzioni alla vicenda; se e in che modo il Ministro del lavoro intenda intervenire a tutela dei lavoratori che, pur in possesso di una forte qualificazione professionale e pur inseriti in un sistema fortemente competitivo sul mercato internazionale, rischiano di perdere l'occupazione.(4-02904)