INTERROGAZIONE A RISPOSTA IMMEDIATA IN COMMISSIONE 5/03133 presentata da BOLOGNA FABIOLA (MOVIMENTO 5 STELLE) in data 13/11/2019

Atto Camera Interrogazione a risposta immediata in commissione 5-03133 presentato da BOLOGNA Fabiola testo di Mercoledì 13 novembre 2019, seduta n. 258 BOLOGNA , MASSIMO ENRICO BARONI , D'ARRANDO , LAPIA , MAMMÌ , MENGA , NAPPI , NESCI , PROVENZA , SAPIA , SARLI , SPORTIELLO e TROIANO . — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che: i servizi per l'infanzia sono importanti per il lavoro delle donne, ma il divario tra offerta e fabbisogno potenziale di tali servizi è ancora ampio; analisi recenti evidenziano che una maggiore disponibilità di nidi con orari più flessibili, indurrebbero una percentuale significativa di donne non occupate con figli piccoli (50-60 per cento) a modificare le proprie scelte e avviarsi all'attività lavorativa; d'altra parte il 40 per cento delle donne che non lavorano indicano la cura dei figli quale motivazione principale della rinuncia all'occupazione; quanto all'offerta, la copertura garantita rispetto ai potenziali beneficiari è di poco superiore al 10 per cento. Anche se si considerano le forme di affido più flessibili e innovative (micro nidi, nidi famiglia), si è ancora distanti dall'obiettivo fissato in sede europea e il grado di diffusione sul territorio è molto basso; a fronte di una carenza di servizi per l'infanzia, sembra che molti asili nido aziendali aperti nelle sedi delle pubbliche amministrazioni ma anche in aziende private con incentivi pubblici nazionali e regionali siano sottoutilizzati; appare pertanto utile una ricognizione di queste strutture con asili nido, al fine di comprovare il loro sotto utilizzo –: se il Ministro interrogato non ritenga di adottare le iniziative di competenza per una eventuale apertura alla comunità degli asili nido aziendali non utilizzati, al fine di fronteggiare le liste d'attesa esterne e sopperire alle carenze dei servizi per le famiglie di quei territori, nonché favorire l'occupazione femminile, consentendo così alle donne di meglio conciliare lavoro e famiglia. (5-03133)