INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/11576 presentata da GNECCHI MARIALUISA (PARTITO DEMOCRATICO) in data 20110413

Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-11576 presentata da MARIALUISA GNECCHI mercoledi' 13 aprile 2011, seduta n.463 GNECCHI, DAMIANO, BERRETTA, BOBBA, CODURELLI, SCHIRRU, RAMPI, MATTESINI, BOCCUZZI, GATTI, MADIA, SANTAGATA, MIGLIOLI, MOSCA e BELLANOVA. - Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro per le pari opportunita', al Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione. - Per sapere - premesso che: dal rapporto sulla coesione sociale 2010 (Istat-Inps) risulta che nell'anno 2009, in Italia i beneficiari di congedo parentale sono per il 91,40 per cento lavoratrici e per l'8,60 per cento lavoratori; i padri quindi condividono molto poco il lavoro di cura e la responsabilita' dei figli, utilizzano molto poco i congedi parentali, anche perche' l'indennita' e' il 30 per cento della retribuzione e come ben si sa esiste ancora una differenza significativa tra le retribuzioni delle donne e quelle degli uomini; le aziende gia' sopportano con difficolta' le maternita', sono ancor piu' diffidenti quando e' un padre che chiede congedi, sarebbero invece sempre di piu' i padri che vorrebbero avere la possibilita' - come in tutti i Paesi civili - di poter essere presenti sia nel mercato del lavoro sia nelle responsabilita' familiari e di cura; il ricorso ai congedi parentali da parte di padri lavoratori nel pubblico impiego e' molto piu' elevato perche' i primi 30 giorni di congedo parentale sono retribuiti al 100 per cento, mentre nell'impiego privato il periodo di congedo parentale e' sempre al 30 per cento della retribuzione; a causa delle rilevanti differenze retributive di genere, presenti soprattutto nell'impiego privato e considerando che sono coperti al 30 per cento della retribuzione, i lavoratori padri sono ulteriormente scoraggiati dal richiedere il congedo parentale perche' penalizzerebbe oltremodo le entrate economiche della famiglia -: quanti siano i padri che hanno utilizzato congedi parentali negli ultimi 5 anni, specificando anno per anno la durata del congedo, sia nel pubblico impiego che nel settore privato. (4-11576)